⑴政府搭台唱戏,群众增收有路。创新建立“县乡村三级劳务服务体系”,通过16个乡镇劳务合作社与65名村级劳务经纪人的协同运作,彻底打通就业服务末梢。依托“政府主导+国有劳务公司运营+企业对接+劳动力参与”四维机制,累计组织劳务输出1.2万余人次,其中“点对点”专车输送务工人员268名,跨区域交通补贴政策覆盖脱贫群众金额突破100万元。
⑵特色课程下乡,人才活水进村。紧扣“441”产业布局开展焊工技术、非遗藏绣等定向培训81期,参训人员达3104人次。创新“绣娘”培训模式带动400余名妇女实现居家灵活就业,成功创建省级乡村振兴非遗高技能人才培育基地,藏毯编绣师获评“川字号”特色劳务品牌。同步实施青年就业启航计划,开发高校毕业生见习岗位469个(就业率92%),数字就业创业中心新增灵活就业岗位48个。
⑶就业政策联动,民生保障升级。精准实施“降、返、补”政策套餐,累计发放稳岗补贴360万元、失业保险金398万元,惠及企业60余家。创新开发公益性岗位1522个,建成就业帮扶基地23家带动300余名脱贫群众就近就业。创业扶持政策成效显著,发放担保贷款及补贴1632万元,培育返乡创业带头人31名。