⑴“引育并举”促转型。依托特聘借用等引才方式,引进四川省农科院、西北农大2所合作院(校)研究员及教授6名,通过“实地调研+座谈交流+区域试验”,指导林果产业规模化专业化发展。研究推行“五个一”标准建园模式,新建亚金、冷龙沟等8村13处果园示范基地2975亩,从日本、山东烟台等地引进苹果新品种9个,筛选华硕、烟富6号等示范推广品种5个进行推广种植,有效提升林果品质。
⑵“以技赋能”增效益。围绕政策推广、技术研究等方面,遴选并培育庭院经济专家团队、政策明白人、技术指导员11名,推进“剪刀干部”进田间育才项目,开展林果产业经营人员职业培训4场次,总结推广纺锤树形培养、肥水结合等5项实用技术,实现亩节本600元,亩增收1200元,成果率提高至95%以上。
⑶“延链补链”助增收。建立“村党组织+新型农业经营主体+村集体经济组织+农户”联结机制,测产评选林果种植示范户、精品果园及示范基地13个,发展果业专业合作社8家,在皈院、七湖花园等11家乡村农家乐及酒店创新发展采摘游、农家乐等文旅新业态,研发苹果汁、苹果醋、苹果脆等系列果品,48家农民专合社签订定向购销协议,累计销售储藏水果5000吨以上,销售额达4000余万元。